Beeindigingsovereenkomst

Het komt helaas voor dat een arbeidsovereenkomst in sommige gevallen be�indigd dient te worden. Hier kunt u het beste goede afspraken over maken om zo misverstanden te voorkomen. Zorg ervoor dat beide partijen de overeenkomst ondertekenen en maak een kopie om mee te geven aan diegene met wie u de arbeidsrelatie wilt be�indigen. Nu geldt er bij ontslag een transitievergoeding. Deze transitievergoeding dient u op te nemen in de vaststellingsovereenkomst. Het afspreken van een transitievergoeding beperkt uw juridische aansprakelijkheid. Een transitievergoeding dient gesteld te worden op maximaal �75.000,-, tenzij uw werknemer meer verdient dan �75.000,- op jaarbasis. U kunt dan kiezen voor een transitievergoeding van een jaarsalaris. B.C.O.-Legal raadt u aan om uw be�indigsovereenkomsten op maat op te laten stellen. Neem contact met ons op. Bij het bestellen gaat u akkoord met de algemene voorwaarden te vinden op www.bco-legal.nl/algemene-voorwaarden.